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Le persone nelle arti dello spettacolo hanno il doppio delle probabilità di avere la depressione, secondo Equity | Salute mentale

Secondo una revisione di oltre 100 studi accademici, le persone che lavorano nell’intrattenimento e nelle arti dello spettacolo hanno il doppio delle probabilità di sperimentare la depressione rispetto alla popolazione generale.

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L’impatto di Restrizioni Covid sui teatri e altre sedi nel 2020 e nel 2021 avevano esacerbato fattori contributivi come il lavoro in sicurezza e la bassa retribuzione, ha affermato il sindacato degli attori, Equity, che ha commissionato la revisione.

Anche orari di lavoro antisociali, tempo lontano da casa e mancanza di sostegno da parte di persone in posizioni di autorità hanno alimentato ansia e depressione.

La revisione, condotta dalla dott.ssa Lucie Clements, ha esaminato 111 studi accademici relativi alla salute mentale in professionisti e studenti nel settore delle arti dello spettacolo negli ultimi 20 anni. Due studi, uno incentrato sugli attori e un altro sui ballerini, hanno mostrato che la depressione è due volte più probabile negli artisti rispetto alla popolazione generale.

Altri giornali hanno rilevato che il 24% dei ballerini ha riferito di provare ansia, insieme al 32% dei cantanti d’opera, al 52% degli studenti di recitazione, al 60% degli attori e al 90% dei musicisti rock. Tra la popolazione generale, si pensa che il 6% degli individui provi ansia in una determinata settimana.

Secondo la revisione, più di sette lavoratori su 10 del settore sono freelance, con orari di lavoro irregolari, insieme all’aspettativa di essere flessibili e disponibili quando si presenta il lavoro.

L’orario di lavoro antisociale e le prestazioni notturne possono causare interruzioni del sonno o routine del sonno incoerenti, un noto fattore di rischio per problemi di salute mentale.

“L’incoerenza dei tour e la pressione dei viaggi nel tempo, gli orari di lavoro irregolari (comprese le serate e le esibizioni nei fine settimana) e la quantità di tempo che lavora fuori significano mancanza di tempo per i propri cari, la famiglia o la vita sociale”, afferma la recensione. “I musicisti, ad esempio, hanno parlato di passare mesi senza vedere i propri figli. Questo è importante poiché è noto che il sostegno dei propri cari è uno dei fattori protettivi più significativi per la salute mentale”.

Secondo uno studio, l’83% degli attori ha affermato che lo stress finanziario era un problema almeno “a volte”, con il 30% che sperimentava lo stress finanziario come un problema costante. Molti artisti si destreggiano tra più lavori per sbarcare il lunario.

Oltre alle questioni legate all’occupazione, la revisione ha rilevato che l’impatto del ritrarre emozioni intense e raffigurare ripetutamente situazioni estreme come la morte o lo stupro può contribuire a una cattiva salute mentale. Anche le preoccupazioni su come le prestazioni di un individuo sarebbero state percepite dagli altri erano un fattore determinante.

Un altro era la pressione per conformarsi agli ideali estetici, “come per le attrici e le ballerine di essere snelle…. La pressione del peso e il rischio di disturbi alimentari erano direttamente correlati sia alla depressione che all’ansia nei ballerini … [and] Ansia, depressione e stress erano tutti correlati a un’alimentazione disordinata nei musicisti, compresi i cantanti”.

Paul Fleming, segretario generale di Equity, ha dichiarato: “Questo studio fondamentale conferma in termini concreti ciò che i membri di Equity sanno da anni: è probabile che coloro che lavorano nei settori dell’intrattenimento e delle arti dello spettacolo subiscano una cattiva salute mentale. Ci sono una serie di fattori che contribuiscono, ma è del tutto chiaro che gli impatti dannosi del lavoro precario, della bassa retribuzione e delle cattive condizioni di lavoro stanno alimentando questa crisi collettiva”.

In risposta ai risultati della revisione, Equity ha lanciato una carta della salute mentale con cinque richieste chiave volte a migliorare la salute mentale e il benessere tra gli artisti.

Includono il miglioramento della retribuzione e dell’equilibrio tra lavoro e vita privata, l’adozione di salvaguardie e valutazioni dei rischi sul posto di lavoro e la garanzia che i gruppi storicamente emarginati non siano esclusi dalle buone pratiche.

Equity chiede inoltre al governo di investire nei servizi di salute mentale per invertire un decennio di sottofinanziamento.

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